Si creus que l’educació formal no té les respostes d’un futur sostenible, segueix alguns dels consells de Enrol Yourself i aprèn dels teus semblants.

“Som en un planeta finit, però tenim un potencial d’aprenentatge infinit que hem d’aprofitar si volem sobreviure i prosperar en harmonia amb el món natural.”

El 2016, els dissenyadors socials Zahra Davidson i Iacob Bacian buscaven oportunitats de desenvolupament, però sentien que l’educació formal no els en donava les respostes. Finalment, es van adonar que les seves reunions s’havien convertit en un espai per queixar-se els uns als altres, de manera que Enrol Yourself va néixer per convertir la seva necessitat compartida en quelcom menys feixuc i més productiu.

Enmig d’una creixent incertesa i desigualtat, l’aprenentatge individual i col·lectiu mai no ha estat tan important, de manera que aquesta empresa social ajuda els adults del segle XXI a créixer junts. Organitzen grups en forma de “Maratons d’aprenentatge” per ajudar a fer precisament això: desenvolupar les habilitats cognitives necessàries per al futur de la feina, la vida i el planeta, com la col·laboració, la resolució creativa de problemes i la intel·ligència emocional.

“Creiem que la importància del desenvolupament continu va més enllà de fomentar l’ocupació i la realització personal, cal fomentar el que cal per a la transició individual i col·lectiva de cara a un futur sostenible i equitatiu.”

Enrol Yourself treballa com un col·lectiu d’amfitrions, dirigint grups arreu del món, i també treballa amb i dins d’organitzacions que busquen portar el poder dels grups als seus projectes i a la cultura de l’empresa. Cada participant dirigeix un taller per als seus companys, compartint el seu coneixement. Mira això per saber-ne més:

AccióAtlas: Inscriu-te en aquest accelerador d’aprenentatge de 6 mesos o converteix-te en un amfitrió de la Learning Marathon.