Reino Unido (Londres)
Si crees que la educación formal no tiene las respuestas de un futuro sostenible, sigue algunos de los consejos de Enrol Yourself y aprende de tus semejantes.
“Estamos en un planeta finito, pero tenemos un potencial de aprendizaje infinito que debemos aprovechar si queremos sobrevivir y prosperar en armonía con el mundo natural.”
En 2016, los diseñadores sociales Zahra Davidson y Iacob Bacian buscaban oportunidades de desarrollo, pero sentían que la educación formal no les daba las respuestas. Finalmente, se dieron cuenta de que sus reuniones se habían convertido en un espacio para quejarse unos a otros, por lo que Enrol Yourself nació para convertir su necesidad compartida en algo menos quejumbroso y más productivo.
En medio de una creciente incertidumbre y desigualdad, el aprendizaje individual y colectivo nunca ha sido más importante, por lo que esta empresa social ayuda a los adultos del siglo XXI a crecer juntos. Organizan grupos en forma de “Maratones de aprendizaje” para ayudar a hacer precisamente eso: desarrollar las habilidades cognitivas necesarias para el futuro del trabajo, la vida y el planeta, como la colaboración, la resolución creativa de problemas y la inteligencia emocional.
“Creemos que la importancia del desarrollo continuo va más allá de fomentar el empleo y la realización personal, hay que fomentar lo que se necesita para la transición individual y colectiva en vistas a un futuro sostenible y equitativo.”
Enrol Yourself trabaja como un colectivo de anfitriones, dirigiendo grupos en todo el mundo, y también trabaja con y dentro de organizaciones que buscan llevar el poder de los grupos a sus proyectos y a la cultura de la empresa. Cada participante dirige un taller para sus compañeros, compartiendo su conocimiento. Mira esto para saber más:
AcciónAtlas: Inscríbete en este acelerador de aprendizaje de 6 meses o conviértete en un anfitrión del Learning Marathon.
Responsable del proyecto
Zahra Davidson y Iacob Bacian
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